Produk


Solusi


Blog


Hubungi Kami


Jadwalkan Demo
Keunggulan Fitur Analitik Karyawan:
HR dapat melakukan analisis mendalam terkait aspek demografis seperti usia, jenis kelamin, status pernikahan, domisili, durasi kerja, dan tingkat pendidikan pegawai. Dengan memanfaat data tersebut, perusahaan dapat merancang program-program yang lebih sesuai untuk kebutuhan karyawan.
Waktoo HRM memfasilitasi HR dalam memantau loyalitas karyawan dan membandingkannya, serta menganalisis umpan balik kepada manajemen dan tren kepribadian. Ini mendukung penciptaan lingkungan kerja yang nyaman dan produktif.
Data ini memungkinkan perusahaan untuk menganalisis total investasi yang dikeluarkan, mencakup gaji karyawan, tunjangan, biaya lembur, reimbursement, dan biaya SPPD, membantu dalam menjaga kestabilan keuangan perusahaan.
Mengapa Harus Waktoo Human Resource Management?
Ucapkan selamat tinggal pada kerumitan pengelolaan absensi dan jam kerja karyawan dengan Waktoo HRM, di mana kemudahan menjadi prioritas utama. Kelola jam kerja, lokasi, jadwal shift, dan lembur dengan cepat dan efisien. Semua data terintegrasi secara seamless dan disimpan aman di Cloud.
Eliminasikan kesulitan rekapitulasi data gaji bulanan dengan sistem payroll otomatis dari Waktoo HRM. Sistem ini memudahkan Anda dalam mengelola dan menghitung reimburse, lembur, pajak, BPJS, dan aspek finansial lainnya secara efisien dan akurat.
Berhentilah menghabiskan waktu dengan pekerjaan manual yang menuntut. Manfaatkan fitur-fitur canggih Waktoo HRM yang dirancang untuk mengurangi beban kerja dan memungkinkan karyawan untuk mengalihkan fokus mereka ke tugas-tugas penting lainnya.
Setiap fitur dalam Waktoo HRM telah disesuaikan khusus untuk meminimalisir potensi kecurangan, dengan penyimpanan data yang aman di Cloud, tidak dapat diakses oleh pihak yang tidak berwenang. Hal ini bertujuan untuk meningkatkan disiplin dan integritas di antara karyawan.
Platform Waktoo HRM adalah solusi serbaguna yang ideal untuk perusahaan dengan sistem kerja dari rumah (WFH) atau dari kantor (WFO). Sangat cocok juga bagi perusahaan dengan beragam lokasi kerja, menawarkan fleksibilitas dan kemudahan pengelolaan karyawan di mana pun mereka berada.
Solusi Waktoo
Inovasi Produk Untuk Efisiensi
`
HRM (Human Resource Management) adalah aplikasi yang membantu manajemen sumber daya manusia dalam mengelola data karyawan, seperti personalia, kinerja, absensi, dan administrasi kepegawaian untuk meningkatkan efisiensi dan akurasi.
CRM (Customer Relationship Management) adalah aplikasi yang membantu perusahaan mengelola dan meningkatkan hubungan dengan pelanggan melalui pelacakan interaksi, manajemen penjualan, dan analisis data pelanggan.
Commerce adalah aplikasi yang memungkinkan pelanggan untuk melakukan pemesanan produk melalui platform digital. Bagi penjual, aplikasi ini membantu dalam mengelola pesanan, pembayaran, pengiriman secara terorganisir dan pembuatan halaman Landingpage dengan AI.


Jurnal adalah aplikasi untuk membantu dalam mengelola dan menyusun laporan keuangan secara otomatis. Aplikasi ini membantu menyederhanakan proses pencatatan keuangan, membuat jurnal secara efisien, dan menghasilkan laporan keuangan yang akurat.


Riwayat Absensi
Absensi Menggunakan AI Pengenal Wajah
Radius Minimal Absensi
Statistik Absensi
Manajemen Tugas Lengkap
Status Kegiatan
Reimburse
Riwayat Absensi
Absensi Menggunakan AI Pengenal Wajah
Radius Minimal Absensi
Statistik Absensi
Manajemen Tugas Lengkap
Status Kegiatan
Reimburse
Ketahui Lebih Dalam Tentang Lingkungan Perusahaan Anda, Dan Buatlah Program Terbaik Untuk Memaksimalkannya

Mari diskusi tentang bagaimana kami dapat membantu mengetahui budaya lingkungan perusahaan Anda dan bagaimana cara mengoptimalkannya.




Konten Terkait
Dapatkan Wawasan Bisnis Lainnya Untuk Pertumbuhan Bisnis



Jangan Bingung Lagi, Begini Cara Membuat Program Pengembangan Karyawan yang Efektif
Merancang atau membuat program pengembangan karyawan yang efektif tidak jarang

Cara Memberikan Feedback yang Membangun untuk Karyawan
Feedback atau masukan sangat penting untuk meningkatkan kinerja karyawan.

Macam-Macam Teknik Manajemen Waktu yang Bisa Tingkatkan Produktivitas Kerja
Terdapat beberapa teknik manajemen waktu yang bisa Anda coba untuk membantu

Kelola Kinerja Karyawan Secara Efektif dengan Cara-Cara ini
Kinerja karyawan merupakan tolok ukur apakah mereka berhasil memberikan

Cara Meningkatkan Produktivitas Karyawan dengan Memanfaatkan Teknologi
Sebagai pemilik bisnis, perkembangan teknologi haruslah diperhatikan dan

Mengenal Apa itu HRD? Definisi dan Mengapa Penting untuk Perusahaan
Istilah Human Resources Development (HRD) merupakan istilah yang sangat

Tingkatkan Keakuratan Data Kehadiran dengan Presensi Online
Keakuratan data kehadiran sangat penting untuk memantau kedisiplinan karyawan.

Pentingnya Work Life Balance bagi Karyawan
Kurangnya work life balance bisa menjadi penyebab menurunnya produktivitas